本文轉(zhuǎn)自財(cái)聯(lián)社
受疫情、經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定多因素影響，今年春招不復(fù)往日盛況。不少企業(yè)受沖擊，或推遲春招節(jié)奏，或縮減招聘規(guī)模，甚至是宣布裁員，呈現(xiàn)出“延、縮、裁”的特征。在行業(yè)大范圍推遲或縮減春招時(shí)，也有少數(shù)企業(yè)逆流而上，成為“另類”。
找人才、立制度，多措并舉
近期，A股上市公司二三四五(002195.SZ)開始在招聘網(wǎng)站面向大眾上線了算法專家、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、開發(fā)工程師等幾十個(gè)崗位。此外，其內(nèi)部人士透露，近期二三四五召開項(xiàng)目負(fù)責(zé)人選聘說明會(huì)，為其12個(gè)產(chǎn)品項(xiàng)目尋找新負(fù)責(zé)人。成功獲聘的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)若超額完成目標(biāo)，負(fù)責(zé)人最高激勵(lì)是60萬+、80萬+、100萬+，上不封頂。同時(shí)，創(chuàng)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度，保障負(fù)責(zé)人在整個(gè)組織架構(gòu)中最核心的地位，使得整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以“做好產(chǎn)品”為一致目標(biāo)，真正由產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)。
“找人才，也是為了服務(wù)于做好產(chǎn)品”，從近期該公司的多方動(dòng)作表明，“產(chǎn)品”似已成為一大高頻詞。
據(jù)報(bào)道，年前該公司產(chǎn)品委員會(huì)對(duì)內(nèi)發(fā)起有獎(jiǎng)活動(dòng)，激勵(lì)員工“盯產(chǎn)品、找問題、求改進(jìn)”，獎(jiǎng)項(xiàng)高達(dá)15萬，共計(jì)收取產(chǎn)品建議2000多條。
于2019年年底舉辦的年度戰(zhàn)略會(huì)議中，二三四五也提出“做好產(chǎn)品”將是2020年的工作主線。甚至可以追溯到2019年半年度報(bào)告中，二三四五啟動(dòng)了“移動(dòng)互聯(lián)+人工智能”的未來發(fā)展戰(zhàn)略，這一戰(zhàn)略發(fā)展需要一定時(shí)間的投入和積累。同時(shí)，潛心打磨好的產(chǎn)品也是實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略、以及打造行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。
據(jù)此可見，二三四五近期動(dòng)作無不受“做好產(chǎn)品”這一方向指導(dǎo)，其相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：把產(chǎn)品做好，才是重點(diǎn)所在、價(jià)值所在。
快速響應(yīng)用戶需求，落實(shí)產(chǎn)品優(yōu)化
而二三四五對(duì)產(chǎn)品所投入的精力，除了反映在其招聘、內(nèi)部制度、項(xiàng)目活動(dòng)上，更是能體現(xiàn)在近期針對(duì)疫情的響應(yīng)上。此次疫情期間，持續(xù)性遠(yuǎn)程辦公成為了市場(chǎng)參與者普遍存在的工作狀態(tài)，也為軟件行業(yè)提供了新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，如何快速洞察到用戶需求，響應(yīng)用戶需求并優(yōu)化產(chǎn)品，成為了擺在從業(yè)者面前的重要課題。
據(jù)悉，二三四五是最早一批針對(duì)新型冠狀病毒疫情做出行動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)公司。1月20日，二三四五開始在其核心產(chǎn)品上線疫情相關(guān)專題模塊并不斷優(yōu)化。如其核心產(chǎn)品2345網(wǎng)址導(dǎo)航上線了“聚焦冠狀病毒肺炎疫情”專區(qū)，包含疫情地圖、最新進(jìn)展、免費(fèi)問診、物資捐贈(zèng)、同乘查詢等功能；其移動(dòng)端產(chǎn)品頁面上分類集成了健康醫(yī)療APP、電商生鮮類、求職招聘類等工具，可以供用戶快速查詢及使用，為疫情期用戶提供一份幫助和支持。
做好產(chǎn)品并不是空喊口號(hào)，二三四五的多措并舉，將戰(zhàn)略真正落實(shí)到產(chǎn)品項(xiàng)目上與內(nèi)部制度上，2020年是否能厚積薄發(fā)，不妨拭目以待。
