本文轉(zhuǎn)自證券日?qǐng)?bào)
10月24日晚，二三四五發(fā)布了2019年三季報(bào)，報(bào)告顯示，上市公司前三季度，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收21.91億元，凈利潤(rùn)7.32億元。
2019年，二三四五順應(yīng)上海市打造“人工智能高地”的規(guī)劃，布局“移動(dòng)互聯(lián)+人工智能” 戰(zhàn)略，加持大數(shù)據(jù)、智能算法和人工智能技術(shù)，賦能互聯(lián)網(wǎng)信息業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展。公司旗下15款知名軟件和產(chǎn)品，覆蓋用戶超過(guò)2.6億人，是國(guó)內(nèi)擁有億級(jí)用戶規(guī)模的互聯(lián)平臺(tái)之一。
移動(dòng)端業(yè)務(wù)有望成為新增長(zhǎng)點(diǎn)
從三季度報(bào)告不難看出，戰(zhàn)略布局“移動(dòng)互聯(lián)+人工智能”的二三四五，移動(dòng)端業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)明顯。
移動(dòng)端上，二三四五以2345加速手機(jī)瀏覽器、2345手機(jī)助手、2345天氣王、玩賺星球等產(chǎn)品為代表，產(chǎn)品創(chuàng)新和體驗(yàn)度日益提升。
其中，玩賺星球業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，上線以來(lái)，累計(jì)注冊(cè)用戶近3千萬(wàn)，次日留存率較高，未來(lái)有望成為公司利潤(rùn)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。
通過(guò)加持AI算法、優(yōu)化云圖廣告系統(tǒng)，二三四五PC業(yè)務(wù)線在信息服務(wù)、流量運(yùn)營(yíng)和推廣渠道方面優(yōu)勢(shì)凸顯。2345網(wǎng)址導(dǎo)航每日為百度帶去數(shù)千萬(wàn)次用戶搜索，每日為淘寶/天貓帶來(lái)近百萬(wàn)訪問(wèn)，為新浪、鳳凰、騰訊等各大資訊網(wǎng)站帶去數(shù)百萬(wàn)次新聞點(diǎn)擊。
此外，在流量運(yùn)營(yíng)上，二三四五多方發(fā)力挖掘“流量洼地”，構(gòu)建全景流量生態(tài)。今年，內(nèi)容資訊SDK信息流成功上線，隨后內(nèi)容信息服務(wù)的規(guī)范化、科學(xué)性和安全性得到相關(guān)部門認(rèn)可，打造了以玩賺星球、2345手機(jī)助手、2345手機(jī)加速瀏覽器為核心的APP流量共享集中營(yíng)。
三季度以來(lái)，二三四五互聯(lián)網(wǎng)信息事業(yè)部依據(jù)產(chǎn)品原則，對(duì)全盤產(chǎn)品進(jìn)行了UI優(yōu)化，產(chǎn)品的工具性、實(shí)用性和服務(wù)性更加凸顯。
“在‘移動(dòng)互聯(lián)+人工智能’的戰(zhàn)略指引下，未來(lái)公司將運(yùn)用新興科技賦能互聯(lián)網(wǎng)信息業(yè)務(wù)跨越式、持續(xù)性發(fā)展，有效提升PC端、移動(dòng)端的產(chǎn)品滲透率，聯(lián)動(dòng)出拳，持續(xù)提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。”二三四五內(nèi)部人士對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示。
戰(zhàn)略布局 人才構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
“產(chǎn)品在不斷變好，核心人才隊(duì)伍完備，這就是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是公司持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。”二三四五一位高管在員工大會(huì)上稱。
據(jù)了解，在二三四五2019年度首次管理例會(huì)上，公司高層就強(qiáng)調(diào)了“找人才”是2019年重點(diǎn)工作之一，并強(qiáng)調(diào)，找人才不僅僅是HR的事，也是公司管理層的事，“找人才”需列入管理者的績(jī)效考核當(dāng)中。
一直以來(lái)，二三四五都十分重視人才隊(duì)伍建設(shè)和科技研發(fā)實(shí)力，千余人的人才團(tuán)隊(duì)中，研發(fā)人員占比超過(guò)66%，研發(fā)人員中新興科技人才占比超過(guò)1/3。
近兩年來(lái)，二三四五先后增資大數(shù)據(jù)子公司、戰(zhàn)略投資人工智能領(lǐng)域，2019年又戰(zhàn)略布局“移動(dòng)互聯(lián)+人工智能”，研發(fā)范圍全面覆蓋大數(shù)據(jù)、智能算法和人工智能等新興科技領(lǐng)域。
近一年來(lái)，為引薦精英人才，二三四五先后推出“伯樂(lè)計(jì)劃”“獵鷹計(jì)劃”“算法人才懸賞令”等人才引薦方案，為公司攬入一批批核心業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)骨干以及各層級(jí)優(yōu)秀的管理人員，成為二三四五持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力引擎。（集團(tuán)-品牌宣傳組宣）
